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Olga Alexandra Chinita Pirrolas
Olga Alexandra Chinita Pirrolas
Phd Student
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Profissão, família e educação–conciliação da tripla jornada: uma questão de políticas e práticas organizacionais ou uma questão de sexo?
O Alexandra Chinita Pirrolas, P Miguel Alves Ribeiro Correia
Revista da FAE 23 (1), 7-22, 2020
142020
The Theoretical-Conceptual Model of Churning in Human Resources: The importance of its operationalization
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Sustainability 13 (9), 1-11, 2021
122021
About Churning.
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Academia Letters, 1-8, 2022
82022
Churning de Recursos Humanos: Causas e Estratégias de Atenuação
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Revista Lex Humana 3 (1), 165-181, 2021
82021
Uma abordagem qualitativa sobre as principais causas de churning de recursos humanos
OAC Pirrolas, PMAR Correia
New Trends in Qualitative Research 14, e720, 2022
72022
As Principais Causas de Churning de Recursos Humanos
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Temas Emergentes em Ciências Empresariais 2, 31-40, 2022
72022
O Churning Aplicado à Gestão de Recursos Humanos: a importância de um modelo de previsão
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Revista Lex Humana 12 (1), 59-68, 2020
7*2020
Literature Review on Human Resource Churning - Theoretical Framework, Costs and Proposed Solutions
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Social Sciences 11 (10), 489, 2022
62022
Conciliação da Tripla Jornada: Como os estudantes trabalhadores conciliam a vida profissional-vida pessoal/familiar–escola
OAC Pirrolas
Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais, 2017
52017
Human Resources Churning
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Encyclopedia 3 (2), 582-589, 2023
32023
Churning de recursos humanos: setor privado versus setor público
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa 21 (3), 163-182, 2022
32022
Dimensionality of the Causes of Churning: A Multivariate Statistical Analysis
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Merits 3 (1), 21-36, 2023
22023
O Salário como Fator Impulsionador do Churning de Recursos Humanos
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Revista da FAE 25 (1), e 0693, 2022
22022
Churning de recursos humanos: Proposta de um modelo teórico-metodológico
OAC Pirrolas, PMAR Correia
RAM. Revista de Administração Mackenzie 24, eRAMG230256, 2023
12023
The Scale of Causes of Churning: Elaboration and Validation for Portuguese Human Resources
OAC Pirrolas, PMAR Correia, JL Nascimento
Social Sciences 12 (1), 1-18, 2023
1*2023
Modelo Teórico-Concetual do de Recursos Humanos: a importância da sua operacionalização
OAC Pirrolas, PMAR Correia
12021
Human Resources’ Burnout
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Encyclopedia 4 (1), 488-496, 2024
2024
Gender and Human Resources Management in the Portuguese Ministry of Justice: Statistical Confirmatory Evidence of a Female Ministry
OAC Pirrolas, PMAR Correia
Diálogo 53, 1-20, 2023
2023
Precedentes do Churning de Recursos Humanos e sua Atenuação: Um Estudo da Realidade Portuguesa
OAC Pirrolas, PMAR Correia
New Trends in Qualitative Research 19, e814, 2023
2023
Churning of human resources: A proposal for a theoretical-methodological model
OAC Pirrolas, PMAR Correia
RAM. Revista de Administração Mackenzie 24, eRAMG230256, 2023
2023
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